BIDIKNUSATENGGARA.id | Rumah Sakit Umum Penyangga Perbatasan (RSUPP) Betun, Kabupaten Malaka, Nusa Tenggara Timur, terus melakukan berbagai pembenahan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Salah satu fokus utama manajemen rumah sakit saat ini adalah membangun dan memperkuat budaya kerja seluruh sumber daya manusia (SDM), terutama dalam hal disiplin, ketepatan waktu, kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP), serta peningkatan kualitas pelayanan.
Hal tersebut disampaikan Plt. Direktur RSUPP Betun, dr. Oktelin Kurniawati Kaswadie, kepada media, Rabu (26/3/2026).
Menurut dr. Oktelin, tantangan terbesar dalam penataan rumah sakit bukan hanya berkaitan dengan pembenahan sarana dan prasarana, tetapi juga bagaimana membangun budaya kerja yang disiplin dan profesional di lingkungan rumah sakit.
“Tantangan terbesar dalam penataan rumah sakit adalah membangun budaya kerja yang disiplin dan tepat waktu sesuai SOP. Setiap bagian memiliki pengaruh pada bagian lainnya, sehingga disiplin kerja menjadi kunci keberhasilan pelayanan,” ujar dr. Oktelin.
Ia menjelaskan, pelayanan di rumah sakit merupakan sebuah sistem yang saling berkaitan. Karena itu, keterlambatan atau ketidakdisiplinan pada satu bagian dapat berdampak terhadap pelayanan di bagian lainnya, termasuk pada pasien.
Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp Bidiknusatenggara.ID
+ Gabung
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
